Managed Services – eine Alternative zur Arbeitnehmerüberlassung

Was ist ANÜ überhaupt? Alle reden von ANÜ. Nur warum? Und was ist das überhaupt? Grundsätzlich liegt eine ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) dann vor, wenn Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) von einem Arbeitgeber (Verleiher) einem Dritten (Entleiher) gegen Entgelt für begrenzte Zeit überlassen werden. Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers übernimmt der Verleiher und der Leiharbeitnehmer steht weiterhin in einem Arbeitsverhältnis […]

Live-Webcast: 10 vernachlässigte Kriterien bei der Auswahl einer Mobile-Strategie

Nativ, Web, Hybrid oder Cross Compiled? Im Rahmen unserer zahlreichen Beratungskontexte haben wir bisher 48 Kriterien für die Auswahl der richtigen Mobile-Strategie ausgemacht. 10 davon die häufig unterschätzt bzw. sogar komplett vergessen werden, wollen wir Ihnen im Rahmen als Webinar  vorstellen. Ihre Anmeldung können Sie unter folgenden Link durchführen: Anmeldung. Für mehr Informationen zu den Angeboten von Opitz Consulting […]

IT|espresso – 10 unterschätzte Kriterien für eine Mobile Strategie

Nativ, Web, Hybrid oder Cross Compiled? Im Rahmen unserer zahlreichen Beratungskontexte haben wir bisher 48 Kriterien für die Auswahl der richtigen Mobile-Strategie ausgemacht. 10 davon die häufig unterschätzt bzw. sogar komplett vergessen werden, wollen wir Ihnen im Rahmen als Impulsvortrag auf unserem IT|espresso  vorstellen. Danach freuen wir uns, Sie zu einem hervorragenden Stück Kuchen einzuladen und lebhaft […]

Managed Services – Engagement-Modelle

Mit diesem Blogeintrag möchten wir einen generellen Überblick über unsere Managed-Services-Angebote geben, die wir als Alternativen zu herkömmlichen Formen der Zusammenarbeit zwischen Kunde und Dienstleister anbieten. Hierbei berichten wir über die Erfahrungen, die wir mit unseren Teams im Laufe unserer Aktivitäten gesammelt haben. Warum Managed Services Grundsätzlich steht die IT eines Unternehmen vor einer Vielzahl […]

Mobile Team as a Service

Das Thema Mobile bewegt uns längst nicht mehr nur im privaten Umfeld sondern auch im Unternehmen. Warum ist das so und wie können Unternehmen dieser Anforderung begegnen? Gestiegene Ansprüche & Generationenwechsel Verdeutlichen wir uns den Einsatz von mobiler Software anhand der Glockenkurve von Rogers (Diffusion of Innovations, 1962): Die Innovators des Einsatzes mobiler Software im […]